Descrição

p b MAIS DE 500 MIL LIVROS VENDIDOS. /b /p p b Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança. /b /p p Este livro prático e inspirador apresenta sete questões transformadoras que vão fazer a diferença em como lideramos e apoiamos as pessoas. b BRENÉ BROWN /b , autora de A coragem de ser imperfeito /p p Michael Bungay apresenta a prática do coaching para gerentes sempre ocupados. Sem enrolação, sem teorias abstratas, sem histórias entediantes, somente ferramentas cotidianas simples para fazer coaching.   b MELISSA DAIMLER /b , Universidade de São Francisco /p p O compositor americano Harlan Howard disse certa vez que toda boa música country é feita com apenas três acordes e a verdade. /p p Da mesma forma, este livro oferece sete perguntas e as ferramentas para torná-las um método diário para b trabalhar menos e gerar mais impacto positivo /b . /p p A essência do coaching está em ajudar os outros a desbloquear seu potencial. /p p Na minha empresa, já ensinamos práticas de coaching a mais de 10 mil gerentes tão atarefados quanto você. Ao longo dos anos, passamos a considerar certas afirmações verdades incontestáveis: /p p Oferecer coaching é simples. E as Sete Perguntas Essenciais apresentadas neste livro lhe dão as respostas de que você mais necessita. /p p Você pode fazer uma sessão de coaching em 10 minutos ou menos. E, no mundo corrido de hoje, você precisa ser capaz disso. /p p O coaching deve ser um ato diário e informal, não um evento ocasional e formal, do tipo Está na hora do treinamento! . /p p Você pode fazer do coaching um hábito, mas somente se compreender e usar os mecanismos comprovados para criar novas rotinas. /p p Michael Bungay Stanier /p