Descrição

Este livro procura sanar uma demanda crescente entre gestores e executivos. Como decidir o destino dos colaboradores que são flagrados cometendo desvios morais sem chafurdar no pântano dos achismos e das opiniões subjetivas? Como detectar as implicações morais que possam afetar o capital de reputação das empresas e prevenir ocorrências negativas? Como dar conta de situações polêmicas qualificando cientificamente as evidências disponíveis? O presente livro oferece aos leitores instrumentos precisos de análise ao mergulhar em dezenas de casos reais. Contribui para capacitar os leitores a se posicionar de modo articulado frente aos dilemas que as práticas empresariais ensejam. Converte-se, assim, em ferramenta preciosa tanto para decisores como para estudiosos da Ética Empresarial. A obra: Serve como plano de aula em cursos de graduação, de especialização ou de pós-graduação. Funciona como roteiro de autoaprendizagem para executivos que lidam com questões espinhosas que possam acarretar danos morais. Constitui material de referência, fonte de inspiração ou banco de casos para que membros de comitês de ética, auditores, oficiais de compliance e de controles internos encontrem formas objetivas e fundamentadas para tratar os desvios morais.