Descrição

p em Um livro cheio de sabedoria /em Philip Kotler /p p Você precisa ou quer melhorar seu desempenho na empresa? /p p E se tivesse a oportunidade de aprender o essencial para isso lendo dez livros de gestão em um só? /p p E se esses dez livros ultra-objetivos abordassem, na verdade, dez lições tão práticas que nem parecem vir de livros? /p p Talvez você não tenha de melhorar seu desempenho profissional tão cedo, mas este livro dos livros práticos já existe e fará com que sua evolução aconteça naturalmente. /p p Chama-se O que as Escolas de Negócios Não Ensinam Insights sobre o Mundo Real de Gladiadores da Gestão e organiza o conhecimento tácito das empresas. /p p Os autores são os gladiadores José Salibi Neto e Sandro Magaldi, que fundaram e lideraram empresas e plataformas como a HSM e o portal MeuSucesso, e hoje se dedicam ao mundo da 4ª revolução industrial. /p p Eles sentiram na pele o que dá certo e errado, absorveram o que os gladiadores de seu convívio também sentiram, e compartilham os dez aprendizados fundamentais com a leveza de quem tem um insight. (Os outros gladiadores incluem Peter Drucker, Jorge Paulo Lemann, Edson Bueno, Flavio Augusto da Silva etc.) /p p Então, ganhe tempo e gere impacto com sua biblioteca de dez-livros-em-um. Eles vão te entregar: /p p 1. Um modelo gerencial eficaz: a orientação por princípios. /p p 2. A habilidade-chave de hoje: fazer perguntas transformadoras. /p p 3. A cultura que mais faz diferença: a da cumplicidade, um passo além da confiança. /p p 4. O principal risco a ser evitado: o ego das pessoas. /p p 5. O segredo dos ecossistemas: a ênfase nas alianças estratégicas. /p p 6. Um novo sistema de poder: baseado em relacionamentos. /p p 7. A gênese das melhores equipes: requerem pessoas comuns . /p p 8. Os líderes que vão te inspirar: todos têm um parafuso a mais. /p p 9. O foco que mais vale a pena: a orientação para servir. /p p 10. O truque da mudança: manter algumas bases estáveis. /p